占位细分垄断之运营社群

为什么做细分垄断还要做社群呢?原因很简单,如果你想成为这个行业的老大,建立社群是快速完善并验证你方法和理论最好的方法。

一方面可以帮助同频的人解决问题,获得价值,另一方面也可以验证你的操作方法和思路是有效有用的,不只是你一个人可以去做到,其它人也可以轻松复制使用,这才叫有价值。

另外,这个社群还可以帮你快速完善你没有想到的维度或空白地带,让你的理论和方法更完整。光凭一个人是有限的,如果一群人每天在一起交流,这100%会加速你的进度和速度。

那建立社群需要从哪几步开始呢?刚哥分享这5步让你轻松上手。

一、塑造价值

建立社群的目的是为了快速发现并解决细分行业的问题,但建立社群必须塑造价值,不然无法吸引同频的人优质用户进来。

社群要有价值,用户才会进来,什么是价值呢?

让用户获得有用的信息和能量,这要和社群的定位直接体现出,如之前刚哥建立的学习型社群,软文掘金商学院,学写软文是有用的信息,掘金是赚钱,钱是能量。

满足了这2个条件,有需求的用户就会被吸引进来。

但光有定位和塑造价值还不够,你还需要设定门槛,来过滤用户。

二、设定门槛

如何设定门槛呢?方法非常简单,用钱过滤是最用效最直接的方法,如当时我对软文掘金商学院设定的门槛是:

1、认同写文章赚钱的理念

2、乐于分享

3、支付499元的学习费用

通过这3个门槛过滤进来的,就是精准的优质用户,而不像一般的社群,什么人都可以进,广告满天飞。

在这个学习的收费群,每天大家都在交流如何写软文,在哪里发,如何写标题,或把写好的文章发到群里,大家相互点评一起进步。

这样的群才能生产更多正能量,更多价值,吸引更多的人进来。

三、成交用户

当这个社群有价值有门槛,自然会有认可的用户加入,这个成交是非常简单,你可以通过写文章或朋友圈短文案的形式去完成,包括分享平时群里的交流动态截图,这也会直接吸引对这类学习群感兴趣的伙伴。

四、互动分享

建好社群了,除了平时的交流互动,还要建立一个分享机会,在设定门槛时就有,如新成员发个人简介和介绍及微信扫码,让大家都认识你,加你。

定期让进来的成员做分享,分享自己的经验,方法,经历,一方面可以让分享者进一步做总结和提升,也能帮到其它人获得知识和价值。

如,失败的经验,可以让其它人少掉进一个坑,这个价值是巨大的。如成功的经验,可以让其它人模仿复制使用,产生价值。

无论是成功或失败的经验分享,这对其它没有经历的来说,都是超有意义的学习方式。

五、验证方法

什么是验证方法呢?非常好理解。

就是你从2方面入手:

1、收集大家遇到的问题

2、解决大家遇到的问题

加入社群的都是对写软文赚钱感兴趣的,这里有2个部分,1是如何写出软文,2是如何赚到钱,先解决第一个问题,如何写软文,当你把写软文最重要的问题解决了,第1个方面就搞定了。

接下来是赚钱,软文如何赚钱呢?是写软文吸粉,还是卖产品,还是打造个人品牌,或是帮人代写软文做这类服务,这都是可以赚钱的策略。

然后把软文赚钱的方向,渠道,流程全部解决,那基本上就完成了这个社群的建立的价值。

然后把这些方法写成文章或整理成电子书,以后有任何人向你咨询软文赚钱相关的问题,你就可以直接把这些文章或电子书发给他,不费一句话,就能轻松把问题全部解决。

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